新華社北京10月9日電（記者姜琳）繼智能制造、大數據、區(qū)塊鏈工程技術人員之后，人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部近日再次聯合頒布集成電路、人工智能、物聯網、云計算、工業(yè)互聯網、虛擬現實工程技術人員和數字化管理師等7個數字技術新職業(yè)的國家標準，為開展相關從業(yè)人員培訓評價提供了基本依據。

據人社部有關負責人介紹，此次頒布的7個國家職業(yè)技術技能標準突出相關職業(yè)領域的核心理論知識、主流技術及未來發(fā)展要求，由低到高分為初級、中級、高級三個等級，對各等級從業(yè)人員的工作領域、工作內容、知識水平、專業(yè)要求等職業(yè)活動進行了規(guī)范細致描述，有的職業(yè)還劃分若干職業(yè)方向。

近年來，伴隨著我國數字經濟蓬勃發(fā)展、新產業(yè)新業(yè)態(tài)迅速崛起，市場對數字技術領域從業(yè)人員需求不斷增長，但人才供給、特別是優(yōu)質人力資源供給嚴重不足。適時出臺相關國家職業(yè)標準，一方面使得新職業(yè)的教育培訓和人才技能鑒定有了官方評價依據；另一方面也明確了從業(yè)“門檻”，推動相關從業(yè)人員按照規(guī)范提升技術水平。

下一步，人社部將依托專業(yè)技術人才知識更新工程，依據國家職業(yè)標準組織編寫新職業(yè)培訓教程，制定出臺配套政策措施，規(guī)范開展數字技術人才培養(yǎng)評價工作，加快人才自主培養(yǎng)，壯大數字技術工程師隊伍，為引領新興產業(yè)創(chuàng)新升級、促進數字經濟與實體經濟深度融合提供人才支撐。